Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso laboral o mobbing, sexual, por razón de sexo, discriminatorio y otras conductas inapropiadas del CACOA.

Hemos publicado en la sección de Transparencia en el apartado de información institucional, organización y gestión del CACOA el Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso laboral o mobbing, sexual, por razón de sexo, discriminatorio y otras conductas inapropiadas que se aprobó por el Pleno de Consejeros de 12 de marzo de 2024.

7/5/2024
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CACOA